为什么老板绞尽脑汁地尽量做到对每一个员工都公平对待◈★，还是会有员工觉得受到了不公平的待遇呢？其实真正的原因可能在于绩效标准的不一致◈★。销售工作是靠销售人员完成的◈★，销售人员的绩效高低决定了销售的好坏◈★，而绩效管理的一个重要作用就是有助于员工绩效的提高◈★，好的绩效考核标准和评价可以形成公平公正的销售氛围◈★，而管理者对公司销售状态起到决定性的作用◈★。借助免费crm系统◈★，管理者可以如何体现对销售人员的公平性呢？

　　管理者可以在免费crm系统设置总的销售指标额◈★，包括销售额指标◈★、新增客户指标等◈★，并详细划分到每个部门◈★、每个员工◈★。销售人员可以看到每个人◈★、部门◈★、整个公司每日的指标完成情况◈★，体现了公平性◈★。每个人的销售指标额都是一样的◈★，不会出现谁多谁少的问题而导致销售内部的不团结◈★。并且无形中增加了销售人员的压力◈★，每天都尽力地完成自己安排的销售指标额◈★。

　　管理者可以在免费crm系统上设置私海合作客户可回收跟公海客户可领取规则◈★，实现对每个销售人员制度上的公平性◈★，并且保证大家都是同一时间知道什么时间段领取公海客户◈★，不会出现因通知不到位没抢到客户资源而出现的员工抱怨◈★，同时◈★，设置公海◈★、私海回收制度公海赌博线上娱乐◈★，有利于形成一种企业文化规范性攵女狂欢公海赌博线上娱乐◈★。

　　管理者可以根据免费crm系统的统计数据中攵女狂欢◈★，统计销售人员的绩效◈★。其中有每日数据指标额◈★、订单额等的数据统计◈★，管理者可以直观地看出销售人员当月的任务完成情况◈★，做好绩效统计◈★。这是根据销售人员自己在系统上反馈的数据得出的绩效◈★，做到了相对的公平公正◈★。

　　其实现在的社会是没有绝对的公平存在的公海赌博线上娱乐◈★，都是相对公平◈★，要想得到跟自己努力成正比的回报◈★，就要看自己的能力与努力◈★，整天没有目标◈★，打着外出见客户的名义荒度日子的销售人员◈★，那么肯定不能得到老板的重视的◈★。

　　SCM供应链平台=crm+SRM+WMS◈★，其中crm客户管理系统是构架在互联网上◈★，以客户为中心公海赌博线上娱乐◈★，以销售团队（或营销系统管理）为核心◈★，以规范企业系统性和流程性◈★、提升执行力为诉求的◈★，涉及企业全方位资源管理的“企业运营管理平台”◈★。涵盖了客户管理公海赌博线上娱乐◈★、销售管理◈★、服务管理攵女狂欢◈★、知识管理◈★、流程管理◈★、沟通管理◈★、费用管理等核心应用◈★。帮助企业打造核心竞争力攵女狂欢◈★，降本增效◈★。所以crm客户管理系统客户助力于客户关系管理◈★，同时稳定提升企业利润◈★。

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